Il mancato invio al datore di lavoro del certificato medico con la conseguente scopertura di 4 giorni lavorativi legittima il licenziamento. Infatti, tra i normali obblighi di diligenza e correttezza rientra quello di assicurarsi che i...
Corte di cassazione, sezione lavoro, sentenza 7 maggio 2013, n. 10552 repubblica italiana in nome del popolo italiano la corte suprema di cassazione sezione lavoro composta dagli ill.mi sigg.ri magistrati: dott. roselli federico - presidente dott. ianniello antonio - consigliere ...





